Buyer compras indirectas

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En Elis apostamos por las personas, les damos responsabilidades y las acompañamos en su crecimiento. Formarás parte de un grupo internacional con más de 75 años de historia, líder en su sector y comprometido con la economía circular.

Don’t choose Elis si buscas rutina.

Pero si te motiva optimizar compras, negociar con proveedores y generar impacto real en la eficiencia del negocio, sigue leyendo 👇

🎯 Tu misión

Serás responsable de gestionar las compras indirectas de bienes y servicios para la compañía, asegurando las mejores condiciones de coste, calidad y servicio, y garantizando el cumplimiento de los procedimientos y estándares del grupo.

🔧 ¿Qué harás?

➢ Gestionar la compra de bienes y servicios indirectos necesarios para la compañía.

➢ Solicitar, analizar y comparar ofertas de proveedores para identificar la mejor opción.

➢ Participar en negociaciones con proveedores de complejidad media.

➢ Gestionar pedidos, contratos y seguimiento de entregas para distintos centros.

➢ Actuar como interlocutor entre proveedores y centros operativos.

➢ Participar en procesos de evaluación y homologación de proveedores.

➢ Colaborar en proyectos de racionalización de proveedores y optimización de contratos.

➢ Analizar consumos, desviaciones de precio y oportunidades de ahorro.

➢ Elaborar reporting periódico y seguimiento de KPIs de compras.

➢ Garantizar el cumplimiento de procedimientos de compras, compliance y estándares de grupo.

👤 ¿A quién buscamos?

➢ Formación universitaria en ADE, Ingeniería o similar

➢ 2-4 años de experiencia en compras o gestión de proveedores

➢ Experiencia previa en compras indirectas o entorno similar

➢ Excel nivel intermedio

➢ Nivel de inglés para entorno profesional

➢ Perfil analítico, organizado y con capacidad de negociación

🎁 ¿Qué ofrecemos?

➢ Contrato indefinido en un grupo sólido y en crecimiento

➢ Un rol con impacto directo en la optimización de compras y costes

➢ Desarrollo profesional dentro de un entorno internacional

➢ Salario competitivo y beneficios sociales

👉 ¿Te interesa el reto?

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En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.