Nuestra contribución positiva a la sociedad

Elis se enorgullece de ser un grupo comprometido que promueve los valores de la solidaridad y la responsabilidad social. Cada año, nuestros equipos de todo el mundo llevan a cabo numerosas iniciativas solidarias para apoyar a las comunidades, proteger el medio ambiente y ayudar a quienes lo necesitan. Este compromiso está consagrado en nuestra estrategia de RSC.

• Ofrecer productos y servicios que contribuyan a la higiene y reduzcan el consumo de recursos.

• Contribuir al desarrollo de las regiones en las que operamos y apoyar causas que nos importan. 

• Trabajar de forma responsable a lo largo de toda nuestra cadena de valor e implicar a nuestras partes interesadas en cuestiones de RSC para hacer frente a los retos.

Desde 2022, en el marco de su Fundación Corporativa, el Grupo también colabora con la asociación NQT (Nos Quartiers ont des Talents) para apoyar a más jóvenes con talento y animar a más empleados a participar. Como resultado, se ha prestado apoyo a un total de casi 152 jóvenes desde el inicio, y el 4,5% de los directivos en Francia se ha comprometido a apoyar a los jóvenes talentos en 2024. Además, el Grupo ha mantenido su compromiso con las comunidades locales prestando apoyo mediante donaciones económicas, donaciones de productos y servicios, y voluntariado.

El Grupo Elis ha formalizado sus compromisos en el Código Ético, basado en los valores del Grupo: integridad, responsabilidad, ejemplaridad en su entorno comercial y respeto hacia todos sus empleados. El Código Ético y sus principios se aplican al Grupo en su conjunto y a todas sus actividades, ya sea en lo que respecta a sus empleados, a la forma en que mantiene relaciones comerciales con sus proveedores, clientes y partes interesadas, o a sus actividades con otros actores.

La conducta ética y responsable del Grupo es fundamental para su éxito y perdurabilidad, y Elis se compromete a fomentar la confianza con sus empleados, clientes, proveedores, socios y, en general, con todas las partes interesadas. Los principios de respeto, integridad, responsabilidad y ejemplaridad constituyen la base de los compromisos del Grupo, tal y como se refleja en su Código Ético. 

Por ello, el Grupo pone a disposición una línea de denuncia, accesible para cualquier persona, en cualquier parte del mundo, para informar de cualquier situación contraria al Código Ético de Elis, incluida cualquier situación que infrinja las leyes y normativas aplicables, así como cualquier riesgo de perjuicio grave para los derechos humanos y las libertades fundamentales, la salud y la seguridad humanas y el medio ambiente. 

Este sistema de alerta permite el anonimato y garantiza la confidencialidad de la información en todas las fases de la investigación. El Grupo se compromete a proteger a los denunciantes de cualquier consecuencia negativa o represalia, siempre que las denuncias se presenten de buena fe, incluso si los hechos denunciados no se confirman finalmente. La línea de alerta está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para atender mensajes escritos o de voz en uno de los 18 idiomas locales del Grupo.

Desde 2006, el compromiso del Grupo se recoge en un Código de Conducta para proveedores, que describe las relaciones de Elis con sus proveedores más allá de la simple adquisición de bienes y servicios. Esta política tiene por objeto minimizar los riesgos asociados a las condiciones de trabajo y, en particular, a la salud y la seguridad de los trabajadores de sus proveedores directos, aunque también aborda otras cuestiones. De hecho, la política del Grupo tiene como objetivo garantizar relaciones estables y a largo plazo con sus proveedores, mejorando la gestión y la consolidación de las relaciones, al tiempo que se garantiza el respeto de los derechos humanos y laborales, la protección del medio ambiente y la prevención de la corrupción.