PRL Región Levante Sur - Quart de Poblet (Valencia)

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes?

No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo.

Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible.

Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental.

Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad...ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados.

Elis busca incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte a varios centros de trabajo de la zona Levante Sur con base en Quart de Poblet, Valencia.

Se trata de una posición con alcance regional, combinando trabajo técnico en PRL, coordinación con las plantas y participación en proyectos corporativos de seguridad y salud.

Principales responsabilidades

Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales para los centros de trabajo de la zona Levante Sur.

• Realización y actualización de evaluaciones de riesgos, estudios higiénicos y evaluaciones ergonómicas.
• Investigación de accidentes e incidentes, seguimiento de acciones correctivas y reporte en plataforma corporativa.
• Coordinación de la vigilancia de la salud y seguimiento de personal especialmente sensible.
• Planificación y realización de visitas periódicas a planta para verificar el cumplimiento de procedimientos y estándares de seguridad.
• Coordinación con equipos de RRHH, Dirección de Planta y mandos intermedios.
• Participación en Comités de Seguridad y Salud.
• Coordinación y acompañamiento en auditorías, así como inspecciones reglamentarias y visitas de aseguradoras.
• Elaboración y seguimiento de KPIs de seguridad y salud.
• Coordinación de acciones formativas y acogidas de PRL.
• Participación en proyectos e iniciativas corporativas en colaboración con el equipo central del Grupo.
• Participación en reuniones con equipos internacionales y reporte de información al Grupo.

¿Qué buscamos?

• Máster en Prevención de Riesgos Laborales (imprescindible).
• Valorable formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Ingeniería o titulaciones afines.
• Experiencia previa mínima de 2 años en funciones de PRL, preferiblemente en entorno industrial.
• Capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos o temas simultáneamente.
• Buenas habilidades de comunicación e interlocución.
• Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada.
• Valorable mínimo nivel de inglés B1 – B2 para participar en reuniones con equipos internacionales.

¿Qué ofrecemos?

• Un periodo de adaptación y formación, para que conozcas bien Elis, nuestros valores y nuestro negocio.
• Contrato indefinido en un proyecto estable, con opciones reales de crecimiento profesional.
• Paquete salarial competitivo y beneficios sociales.
• Posición estratégica con impacto directo en los resultados operativos del centro.

¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando!

ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.

En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.