Elis pone en marcha su sexto plan de accionariado para empleados

Preguntas frecuentes

• ¿Qué es Elis For All?

  Elis For All es el nombre del plan de adquisición de acciones para empleados del Grupo Elis.

  Con el lanzamiento de su sexto plan de accionariado para empleados, Elis quiere consolidar la participación accionaria de los empleados como uno de los motores de su desarrollo y del compromiso de su plantilla.

• ¿Al suscribirme a Elis for All compro acciones de Elis?

  Al suscribirte a Elis for All, inviertes en el fondo común de inversión de empresa (FCPE) llamado Elis Shareholding, que a su vez posee acciones de la empresa. En concreto, esto significa que: 

  • Adquieres participaciones de este fondo, no acciones directamente.
  • El valor de cada participación sigue la evolución de la acción de Elis. 

  Este mecanismo facilita la gestión colectiva del ahorro salarial, sin la necesidad de invertir en un número entero de acciones (es posible adquirir fracciones de acciones).

• ¿Quién puede participar?

  Esta ampliación de capital se ofrece exclusivamente a todos los empleados de Elis y sus filiales adheridos al Plan de Ahorro Grupo (PEG). 

  Para beneficiarse de él simplemente es necesario ser empleado del Grupo y tener al menos 3 meses de antigüedad en la fecha de apertura del periodo de suscripción. 

  La oferta también está abierta a los jubilados de Elis con activos en el Plan de Ahorro de Elis. En cambio, los jubilados no se benefician del aporte adicional.

• ¿Cuánto puedo invertir?

  El importe mínimo de inversión en Elis para todos se fija en 50€. 

  El importe máximo está limitado a una cuarta parte de su retribución bruta anual estimada para 2025 y este importe tiene un tope de 50.000 €. En este tope no entran las participaciones, participaciones en beneficios y aportaciones.

• ¿A qué precio se ofrecerán las acciones a los empleados?

  Los empleados recibirán un 30 % de descuento sobre el precio de referencia. El precio de referencia será el precio medio de apertura en bolsa de los 20 días bursátiles comprendidos entre el 18 de agosto y el 12 de septiembre de 2025 inclusive. Se anunciará el 15 de septiembre de 2025.

• ¿Cuál es el descuento?

  El descuento es la reducción concedida por el grupo ELIS sobre el precio de referencia de la acción para permitir a los empleados adquirir acciones. En este plan el descuento será del 30%.

• ¿Qué significa el "Complemento"?

  El "complemento" es una contribución en acciones que completa la inversión de los empleados. En el marco de este plan, Elis ofrece un abono de 1 acción gratuita por cada 10 acciones suscritas. Estas acciones gratuitas se invertirán automáticamente en participaciones del FCPE Elis Shareholding.

• ¿Cómo se paga la suscripción?

  Puedes pagar tu suscripción:

  • Por pago voluntario (débito bancario)
  • Por asignación de todo o parte de su participación en beneficios y/o bonificación de participación
  • Por arbitraje de los activos disponibles de FCPE Elis del Plan de Ahorro de la Empresa. 

  También podrás arbitrar todo o parte de los activos no disponibles del Plan de Ahorro de Empresa. Sin embargo, en este caso, esta cantidad invertida no dará lugar a aportación. Esta cantidad invertida también quedará bloqueada por un período adicional de 5 años. Si desea utilizar activos disponibles o no disponibles de otras FPCE, asegúrese de transferirlos al fondo FIE Elis antes del 5 de septiembre de 2025 a las 23:59 horas.

• ¿Puedo cancelar o cambiar mi suscripción al final del período de suscripción?

  No. Al final del período de suscripción tu suscripción se considerará irrevocable y, por lo tanto, se deberá mantener la inversión.

• ¿Qué pasa tras suscribirme?

  Si has realizado un pago voluntario, se retirará de tu cuenta bancaria alrededor del 31 de octubre de 2025. El aporte está exento del impuesto sobre la renta pero sujeto al CSG/CRDS (9,7%) en el momento del pago.

  
  Si te beneficias de un complemento, el importe del CSG/CRDS se deducirá de tu nómina del mes de noviembre de 2025.

• ¿Qué pasa a lo largo de la duración del plan?

  Una vez realizada la suscripción, tus fondos estarán bloqueados durante 3 años. Por lo tanto, no estarán disponibles hasta noviembre de 2028, salvo en los casos de desbloqueo anticipado previstos por la ley. Durante el periodo de inversión, tu inversión seguirá la evolución del precio de la acción, tanto al alza como a la baja. Los dividendos eventuales se reinvertirán automáticamente en el FCPE, aumentando así tu número de participaciones.

• ¿Cuáles son los casos de desbloqueo anticipados?

  Caso de liberación anticipada: 

  • Matrimonio o PACS (pacto civil de solidaridad) del trabajador
  • Nacimiento o adopción a partir del tercer hijo
  • Divorcio, separación o disolución de PACS con hijo/s a cargo
  • Violencia doméstica
  • Invalidez del trabajador, de su cónyuge, de su pareja vinculada por un PACS o de un hijo
  • Finalización del contrato de trabajo
  • Creación o adquisición de una empresa por parte del empleado, uno de sus hijos, su cónyuge o su socio vinculado por un PACS
  • Adquisición o ampliación de vivienda habitual
  • Situación de sobreendeudamiento del trabajador
  • Muerte del trabajador, de su cónyuge o de su pareja vinculado por un PACS
  • Trabajos de renovación energética de la residencia habitual
  • Compra de un vehículo ecológico, a saber:
    • Vehículo cuya fuente exclusiva de energía sea la electricidad, el hidrógeno o una combinación de ambos
    • Bicicleta eléctrica nueva
  • Actividad de cuidador/a cercano/a, realizada por el empleado, su cónyuge o su pareja de hecho (PACS)
• ¿Qué fiscalidad se aplica de salida, y puedo mantener mis fondos después de los 3 años?

  Al finalizar los 3 años de bloqueo, o en caso de desbloqueo anticipado permitido (por ejemplo: matrimonio, salida de la empresa o compra de la vivienda habitual), las plusvalías estarán exentas de impuesto sobre la renta, aunque sí estarán sujetas a cotizaciones sociales al tipo vigente en ese momento (al 1 de enero de 2025, el tipo es del 17,2 %). No es obligatorio retirar los fondos al finalizar los 3 años: puedes dejarlos invertidos en el fondo Elis Shareholding y estarán disponibles en cualquier momento una vez superado el periodo de bloqueo.