Elis lanza su cuarto plan de adquisición de acciones para empleados

Preguntas frecuentes

• ¿Qué es Elis For All?

  Elis For All es el nombre del plan de adquisición de acciones para empleados del Grupo Elis.

  Con su cuarto plan de propiedad de acciones para empleados, Elis quiere que este plan de adquisición de acciones para empleados sea una de las fuerzas que impulsen su desarrollo y el compromiso de los empleados.

• ¿Quién puede participar?

  Para poder participar, el colaborador o colaboradora debe llevar trabajando al menos 3 meses en Elis tomando como referencia la fecha de apertura de la suscripción.

• ¿Cuánto puedo invertir?

  El importe mínimo que se puede invertir para participar en Elis for All es de 50 €.

  El importe máximo asciende a una cuarta parte de su salario anual bruto estimado para 2023, hasta un límite de 50.000 €.

• ¿A qué precio se ofrecerán las acciones a los empleados?

  Los empleados recibirán un 30 % de descuento sobre el precio de referencia. El precio de referencia será el precio medio de apertura en bolsa de los 20 días bursátiles comprendidos entre el 18 de agosto y el 14 de septiembre de 2023 inclusive. Se anunciará el 15 de septiembre de 2023.

• ¿Qué significa el "Complemento"?

  El complemento, o aportación de contrapartida, es una aportación de acciones de la empresa (que se otorga al final del período de bloqueo, siempre que el empleado siga trabajando para el Grupo en esa fecha) que complementa el pago de los empleados para aumentar el número de acciones adquiridas.

• ¿Cuál es el precio de suscripción?

  El precio de suscripción es el precio al que los empleados compran acciones como parte del plan. El precio de suscripción se calcula a partir del precio de referencia, que es igual al precio medio de apertura en bolsa de las acciones de Elis durante los 20 días de negociación antes de que se fije el precio. El objetivo es suavizar las diferencias de precios durante el período anterior a la suscripción. El precio de suscripción se fijará aplicando un 30% de descuento sobre el precio de referencia.

• ¿Cómo se paga la suscripción?

  Su suscripción debe pagarse mediante domiciliación bancaria antes del 30 de octubre de 2023, de acuerdo con los términos y condiciones descritos en el suplemento local. Consúltelo para obtener más información.

• ¿Puedo cancelar o cambiar mi suscripción al final del período de suscripción?

  No. Al final del período de suscripción, es decir, el 4 de octubre de 2023, su suscripción se considerará irrevocable y, por lo tanto, se deberá mantener la inversión.

• ¿Qué pasa a lo largo de la duración del plan?

  Su inversión seguirá el rendimiento del precio de las acciones, tanto al alza como a la baja.
  Sus activos no estarán disponibles hasta 2026, excepto en el caso de liberación anticipada según lo permita la ley.

• ¿Qué pasa tras suscribirme?

  Según los criterios fiscales de su país, su suscripción, el cobro de dividendos derivados de las acciones suscritas y la reventa de las acciones pueden llevar aparejados determinados impuestos o la obligación de declararlos a las autoridades fiscales.

• ¿Cuáles son los casos de desbloqueo anticipados?

  Caso de liberación anticipada: 

  • Matrimonio o PACS (pacto civil de solidaridad) del trabajador
  • Nacimiento o adopción a partir del tercer hijo
  • Divorcio, separación o disolución de PACS con hijo/s a cargo
  • Violencia doméstica
  • Invalidez del trabajador, de su cónyuge, de su pareja vinculada por un PACS o de un hijo
  • Finalización del contrato de trabajo
  • Creación o adquisición de una empresa por parte del empleado, uno de sus hijos, su cónyuge o su socio vinculado por un PACS
  • Adquisición o ampliación de vivienda habitual
  • Situación de sobreendeudamiento del trabajador
  • Muerte del trabajador, de su cónyuge o de su pareja vinculado por un PACS