Descripción
- Atender de forma óptima y personalizada a cada cliente, detectando posibles necesidades.
- Mantener la cartera de clientes existente, mejorando las cuentas y el servicio.
- Hacer propuestas de mejora y proponer soluciones a posibles incidencias.
- Trabajar sobre objetivos semanales, mensuales y anuales.
- Llevar a cabo un desarrollo participativo junto con el resto del equipo, trabajando de forma transversal con diferentes departamentos.
- Encargarse del cumplimiento de las Normas y Directivas de Seguridad de su equipo.
- Trabajar en colaboración con otras plantas Elis de la zona.
¿Qué esperamos de ti?
Buscamos una persona con buenas habilidades comunicativas, que se sienta cómoda en negociación, resolutiva y con facilidad para trabajar en equipo. Que pueda liderar proyectos y vaya alineada con los principales valores de la empresa: ser una persona responsable, comprometida y que trabaje con rigor y ejemplaridad.
- Formación mínima de CFGS en Administración y/o Marketing (o similar)
- Valorable formación complementaria en el área comercial y venta.
- Experiencia previa de al menos 3 años en una posición similar.
- Persona habituada a trabajar con ERP's y CRM.
- Buenas habilidades en ofimática e informática
- Carnet de conducir tipo B
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación inmediata en compañía líder en su sector
- Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional
- Buen ambiente de trabajo
BENEFICIOS SOCIALES:
- Cheque Gourmet
- Coche de empresa + tarjeta Solred
- Participación en concursos y eventos de forma internacional en función de los objetivos del puesto
- Retribución flexible: formación, guardería, seguro médico
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Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.
En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.
