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Líder internacional

Elis ofrece soluciones a medida en materia de productos textiles, de higiene y bienestar en 28 países. Somos una empresa multiservicio con un conocimiento industrial único, y nuestro éxito depende principalmente de las más de 50.000 personas que aportan valor cada día al servicio que ofrecemos a los clientes de todo el mundo.

Didier Lachaud - DRH Groupe Elis

"La mayor fortaleza de Elis son las personas que trabajan en la empresa, y le damos especial importancia al reclutamiento, a la formación y al desarrollo personal de nuestros empleados".

Didier Lachaud Director de Recursos Humanos y RSC

Dinámica de equipo

Nuestra política de recursos humanos se basa en cuatro pilares: captar personal con talento, garantizar que desarrollen su potencial, formarlos en los diferentes departamentos del Grupo y ofrecerles oportunidades de desarrollo. Nos aseguramos de que todos los empleados puedan progresar dentro del Grupo, de acuerdo con sus habilidades, la formación que desean realizar y los puestos de trabajo de Elis.

Promovemos los valores de proximidad, autonomía y confianza, al tiempo que ofrecemos a nuestros empleados un desarrollo profesional que solo un importante grupo internacional puede ofrecer.

  • Wipes dispenser

    Atraer el talento

    ¡Elis recluta el talento del mañana y busca candidatos comprometidos, dinámicos y audaces!

  • Picto_Epanouissement-HR

    Crecimiento interno

    Elis ofrece perspectivas de desarrollo profesional y a lo largo de nuestros puestos de trabajo.

  • Formation

    Formación

    Elis tiene su propio plan de formación para cada puesto de trabajo.

  • Evoluer

    Oportunidades de desarrollo

    Los programas de desarrollo específicos se dirigen a los talentos más prometedores con el objetivo de fomentar su crecimiento.

Nuestras profesiones

Ya sea en producción, atención al cliente, logística o funciones de soporte de la oficina central, Elis ofrece una variedad de oportunidades profesionales.

 

¿Por qué elegir Elis?

  • Administration

    /

    Una empresa en crecimiento

    En los últimos 50 años, hemos desarrollado un modelo de negocio extremadamente eficiente, efectivo y rentable. El Grupo ha disfrutado de un crecimiento continuo y una expansión internacional sostenida durante más de una década.

  • Un jeune homme travaillant sur son ordinateur portable

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    Integración adaptada

    Ofrecemos a nuestros empleados programas de incorporación a medida. Esta vía interna, que dura de dos a cinco semanas, ofrece la oportunidad de descubrir todos los departamentos de Elis, la importancia de la producción, las ventas y el mantenimiento. Esto permite comprender la cultura interna más rápidamente  y dar un buen comienzo al nuevo colaborador.

  • Elis management trainee program

    /

    Movilidad 360°

    Gracias a la diversidad de nuestras profesiones y departamentos, así como a nuestro alcance internacional, Elis ofrece una amplia gama de oportunidades. El Grupo atenderá sus expectativas profesionales o geográficas y buscará soluciones para que su estancia en Elis sea lo más gratificante posible. 

     

  • Deux commerciaux se serrent la main

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    Adquirir competencias

    Nuestros programas de desarrollo le ofrecen la oportunidad de desarrollarse dentro de la empresa.  

    El International Training Program es un programa de integración personalizado diseñado para jóvenes recién graduados que desean asumir puestos de responsabilidad y crecer profesionalmente. 

     Saber más

  • Deux collaborateurs Elis

    /

    Progreso

    Apoyar a nuestros empleados y ayudarles a crecer forma parte de nuestros valores. Por ello, confiamos en asignar responsabilidades importantes a los jóvenes, quienes podrán llegar a ser Jefes de Producción o de Centro.

  • Photo de groupe

    /

    Una perspectiva internacional

    A lo largo de estos años, hemos implementado con éxito intercambios transfronterizos y programas de formación a largo plazo, destinados a adquirir competencias profesionales de un país para poder aplicarlas después fuera de esas fronteras.

Ofertas de empleo

  • Técnico/a de mantenimiento

    Indefinido

    Alicante

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  • Técnico/a de mantenimiento

    Indefinido

    Guadalajara

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  • Comercial Postventa

    Indefinido

    Valencia

    saber más
  • Comercial Postventa

    Indefinido

    Palencia

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  • Responsable de Compras Textil

    Indefinido

    Guadalajara

    saber más
  • Encargado/a de Sección

    Indefinido

    Valencia

    saber más
  • Técnico/a de mantenimiento

    Indefinido

    A Coruña

    saber más
  • Técnico/a de mantenimiento

    Indefinido

    Huelva

    saber más
  • Responsable de Compras Textil

    Indefinido

    Huelva

    saber más
  • COMERCIAL GGCC MADRID

    Indefinido

    Madrid

    saber más
Inmaculada adjunta de produccion

Te dan la oportunidad de empezar desde cero, de asimilar conceptos de forma clara y con tiempo, lo que te proporciona seguridad en la toma de decisiones. [...] te realiza no solo profesional sino también personalmente.

Inmculada Adjunta de producción
Entrevista completa

Nuestros desafíos RSC

Nuestro modelo, basado en la economía funcional, es responsable por naturaleza: priorizamos el alquiler en lugar de la compra.

Ya sea comprometiéndose en reducir nuestro consumo de agua, energía o productos químicos, innovando en términos de diseño ecológico, optimizando la vida útil de nuestros productos o reduciendo el impacto de nuestras entregas, en los últimos años todos los empleados de Elis se han comprometido a apoyar una ambiciosa política de RSC.

Descubra nuestra política de RSC

Contacto

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